Aquesta modalitat de formació professional està adreçada a les persones que compleixen els següents requisits:

1. Persones més grans de setze anys (grau mitjà) o més grans de divuit anys (grau superior), o complir-los dins l’any d’inici del cicle de formació professional intensiva.
2. Persones que puguin ser contractats laboralment mitjançant un contracte de treball de formació en alternança. No poden accedir a aquesta modalitat les persones que no puguin subscriure un contracte de treball de formació en alternança. És a dir, no hi poden accedir les persones que tenguin la qualificació professional reconeguda per les titulacions o certificats requerits per concertar un contracte de formació per a l’obtenció de la pràctica professional adequada al nivell d’estudis.
   Això no obstant, es poden subscriure contractes vinculats a estudis de formació professional amb persones que posseeixin una altra titulació sempre que no hagin tingut un altre contracte de formació previ en una formació del mateix nivell formatiu i del mateix sector productiu.
   Això exclou les persones que tinguin unitats de competència acreditades del cicle formatiu que vulguin cursar (mitjançant acreditacions professionals o mòduls superats). Aquests candidats no poden cursar la formació professional dual. També exclou les persones que no estiguin en possessió de DNI o NIE, que poden demanar plaça però no signar  un contracte de treball.
3. Treballadors desocupats inscrits com a demandants en una oficina d’ocupació. Aquesta situació s’haurà de justificar documentalment abans de formalitzar el contracte laboral.
4. Per a l’accés als cicles formatius de grau mitjà, tenir el graduat en ESO, equivalent o superior.
5. Per a l’accés als cicles formatius de grau superior, tenir el títol de batxiller, equivalent o superior.
6. Els alumnes majors de setze anys i menors de divuit anys poden presentar la sol·licitud d’admissió sempre que disposin d’algun dels documents acreditatius següents:
   1. DNI, NIE o targeta d’identitat d’estranger, expedida per la comissaria de policia o oficina d’estrangers.
   2. Passaport (poden demanar plaça però no signar  un contracte de treball).
   3. Certificat d’empadronament en un municipi (poden demanar plaça però no signar  un contracte de treball).
   4. Autorització d’estància per estudis i/o visat d’estudis (poden demanar plaça però no signar  un contracte de treball).
   5. Targeta d’estudiant estranger (poden demanar plaça però no signar  un contracte de treball).
7. Els alumnes majors de divuit anys poden presentar la sol·licitud d’admissió sempre que disposin d’algun dels documents acreditatius següents:
   1. DNI, NIE o targeta d’identitat d’estranger expedida per la comissaria de policia o oficina d’estrangers.
   2. Passaport (poden demanar plaça però no signar  un contracte de treball).
   3. Visat d’estudis (poden demanar plaça però no signar  un contracte de treball).
   4. Targeta d’estudiant estranger (poden demanar plaça però no signar  un contracte de treball).
   5. Autorització de residència, prevista a l’article 197 del Reial decret 557/2011 (poden demanar plaça però no signar  un contracte de treball).
   6. Autorització de residència temporal per circumstàncies excepcionals, prevista a l’article 198 del Reial decret 557/2011 (poden demanar plaça però no signar  un contracte de treball).

ALUMNES AMB EMPRESA:

1. Pel que fa a l’admissió a l’FP intensiva, la proposta d’idoneïtat d’empresa ja no té caràcter preferent a la resta de sol·licituds. Els alumnes poden presentar-la en qualsevol moment i ha de tenir el vistiplau del centre educatiu, com a empresa idònia per a la realització de la formació. El departament professional del centre ha de valorar que l’empresa proposada per l’alumne per participar en el desenvolupament de la FP intensiva compleix els requisits establerts al punt 6 de les instruccions de FP intensiva.
2. “Les empreses no podran formalitzar contractacions que afectin el cònjuge, ascendents, descendents i altres parents, per consanguinitat o afinitat, fins al segon grau inclusivament, de l’empresari o dels que tinguin el control empresarial, tinguin càrrecs de direcció o siguin membres dels òrgans dadministració de les entitats o de les empreses que revesteixin la forma jurídica de societat, així com les que es produeixin amb aquests últims. La DGFPIOE podrà autoritzar la contractació de manera excepcional en el cas que no es pugui trobar. una altra empresa per formalitzar el contracte de formació en alternança”. Això suposa no donar el vistiplau a la proposta d’idoneïtat d’una empresa que vulgui contractar un familiar, per consanguinitat o afinitat, fins al segon grau.

1. Les persones que poden demanar una plaça en aquesta modalitat de formació professional poden formalitzar l’admissió mitjançant un d’aquests dos procediments:
   • Mitjançant el tràmit telemàtic, al qual es pot accedir des de la pàgina web de la Direcció General de Formació Professional i Ensenyaments Artístics Superiors (http://fp.caib.es).
   • Amb caràcter totalment excepcional i només en els casos establerts a la normativa, mitjançant el model de sol·licitud d’admissió en paper als cicles formatius de formació professional intensiva, disponible a la secretaria de l’institut.
   • NOTA IMPORTANT: l’accés a l’FP intensiva no garanteix poder formalitzar un contracte de formació en alternança.
2. La tramitació de la sol·licitud d’admissió ha de ser única i, en ambdós casos, s’ha de presentar al centre educatiu on la persona interessada vol cursar el cicle formatiu.
   1. Si s’ha realitzat el tràmit telemàtic d’admissió mitjançant el sistema autenticat, el tràmit s’envia de forma automàtica al centre educatiu, que només ha de recuperar el tràmit per validar-lo. L’usuari només s’ha de personar al centre, tot seguint les indicacions de l’assistent de la tramitació de l’aplicació, si ha d’aportar documentació que l’Administració educativa no pugui consultar telemàticament.
   2. Si s’ha realitzat el tràmit telemàtic d’admissió mitjançant el sistema anònim, l’usuari ha d’acudir al centre educatiu per validar la seva sol’licitud telemàtica i lliurar presencialment la sol·licitud d’admissió telemàtica i la documentació.
3. A la sol·licitud s’ha d’adjuntar la següent documentació, si no es pot consultar telemàticament:
   • NOMÉS PER A LES PERSONES AMB PROPOSTA D’IDONEÏTAT D’EMPRESA:
     • Vistiplau o certificat d’idoneïtat d’empresa atorgat per l’IES Ses Estacions.
     • Original o còpia compulsada del certificat de la Tresoreria General de la Seguretat Social o de la mutualitat a la qual estigui afiliada en què constin l’empresa, la categoria professional (grup de cotització) i el període de contractació.
   • Document oficial d’identificació de la persona que sol·licita la plaça (DNI o NIE), en vigor.
   • Documentació que acredita que, en el moment de presentar la sol·licitud, es tenen els requisits que li permeten accedir al cicle formatiu. Aquesta documentació ha d’incloure la nota mitjana que va obtenir en els estudis o en la prova d’accés que permet que accedeixi al cicle formatiu.
   • Declaració responsable en què declara sota jurament o promesa que no disposa de la qualificació professional obtinguda i reconeguda pel sistema de formació professional per a l’ocupació o del sistema educatiu, requerida per concertar un contracte en pràctiques per al lloc de feina objecte del contracte. Aquesta qualificació professional és: títol universitari o de formació professional de grau mitjà o superior del sistema educatiu o certificat de professionalitat (PQPI), que siguin de la mateixa família professional (Administració i Gestió).
     Model de declaració responsable.
   • Documents per a la baremació (si es tenen):
     • Cursos de formació (si es tenen): original i còpia de la documentació que acredita la realització de cursos de formació (degudament documentada amb la presentació del certificat o títol) directament relacionats amb el cicle formatiu o el sector productiu. En la documentació de formació que es presenti, hi ha de constar el nombre d’hores realitzades o cursades i la formació rebuda.
     • Experiència laboral (si es té):
       • Certificat de l’empresa o les empreses on s’ha adquirit l’experiència laboral, en què s’especifiqui la durada del contracte o dels contractes, l’activitat laboral desenvolupada i el període i nombre total d’hores que s’ha dedicat a aquella activitat, i el grup de cotització i la categoria o les categories professionals que va tenir. En el cas de treballadors que fan feina per compte propi, certificat d’alta en el cens d’obligats tributaris i una declaració de l’interessat sobre l’activitat laboral que desenvolupa.
       • Certificat de la Tresoreria General de la Seguretat Social o de la mutualitat laboral a la qual s’estigués afiliat, en què s’esmenti l’empresa, el grup de cotització i el període de contractació, o si n’és el cas, el període de cotització en el règim especial de treballadors autònoms (informe de vida laboral).
     • Original i fotocòpia del certificat que acrediti els coneixements de llengua anglesa. S’han de presentar original i còpia dels certificats i títols que acrediten aquesta habilitació, d’acord amb la normativa vigent publicada a la pàgina web de la Direcció General de Formació Professional i Ensenyaments Artístics Superiors (http://fp.caib.es).
4. El certificat d’una oficina d’ocupació en què consti que el sol·licitant és desocupat i està inscrit com a demandant de feina s’haurà de presentar abans de la formalització del contracte laboral. En el cas de que l’alumne no pogués presentar aquest certificat i, per tant, no pogués firmar el contracte per a la formació i l’aprenentatge, perdria el dret de continuar matriculat en la formació professional dual i se li donaria de baixa d’ofici.
5. Les sol·licituds d’admissió amb tota la documentació s’han de presentar del 3 al 28 de juny de 2024, ambdós inclosos, a la secretaria del centre.

1. Les llistes definitives de persones admeses i excloses es publicaran dia 17 de juliol.
2. Les persones que a les llistes definitives hagin obtingut plaça hauran de fomalitzar la matrícula els dies 17, 18 i 19 de juliol.
3. Qui no es matriculi durant aquests dies es considera que renuncia a la plaça adjudicada i queda fora del procés d’admissió.

1. Les persones matriculades en algún mòdul podran accedir a la plataforma virtual a partir del primer dia del curs.
2. És la Conselleria d’Educació, no l’IES Ses Estacions, qui gestiona aquesta plataforma.
3. L’adreça d’accés a la plataforma virtual és fpadistancia.caib.es.
4. Les claus per entrar a la plataforma (nom d’usuari i contrasenya) seran comunicades a l’alumne en classe.
5. Els alumnes que ja disposin de nom d’usuari que comença amb una “x” o una “u” (és a dir, són treballadors del Govern Balear) o amb una “e” (és a dir, són pares o mares d’alumnes, o bé son alumnes majors d’edat) hauran d’entrar a la plataforma emprant aquest codi d’usuari i contrasenya.
6. Aquells alumnes que no es recorden de la contrasenya, l’han de demanar a través d’aquesta pàgina web.
7. Les contrasenyes caducan després d’un any d’haver estat generades. A la pàgina d’inici de la plataforma està indicat on s’han de canviar.

1. Si una vegada iniciades les activitats formatives al centre educatiu, s’observa que el rendiment formatiu d’un alumne o la seva actitud no són els adequats per superar els diferents mòduls que componen el cicle formatiu, per al desenvolupament efectiu del treball i/o per a la subscripció del contracte de feina de formació en alternança, la direcció del centre, a proposta del tutor, ha d’emetre un informe en aquest sentit i ha de donar de baixa l’alumne de l’FP intensiva.
   I, si per circumstàncies objectives, és impossible realitzar l’avaluació dels mòduls, a decisió de l’equip educatiu, per tal que l’alumne pugui continuar la seva formació al cicle formatiu en règim general, el centre docent ha de recomanar l’alumne que demani l’anul·lació voluntària de la matrícula. En aquest cas, si la persona interessada no demana l’anul·lació voluntària de matrícula, la direcció del centre, a proposta del tutor, ha d’emetre un informe en aquest sentit i ha de donar de baixa l’alumne de l’FP intensiva.
   En aquests casos, el centre li ha de garantir la continuïtat dels estudis a l’FP general al mateix centre. La direcció del centre ha de comunicar la baixa de l’FP intensiva a l’afectat per escrit i per un mitjà fefaent. S’ha de guardar còpia fefaent de la baixa en l’expedient de l’alumne.
   En aquest supòsit, el centre educatiu haurà de comunicar per escrit a l’empresa que el centre ha donat de baixa l’alumne de l’FP intensiva; i l’alumne també haurà de comunicar-ho per escrit a l’empresa.
2. Una vegada iniciat el treball efectiu a l’empresa, si en la segona convocatòria l’alumne no està en condicions de promocionar a segon curs, queda fora del cicle formatiu d’FP intensiva sense reserva de plaça.
3. L’alumne pot demanar l’anulació voluntària de la matrícula en l’FP intensiva. La sol·licitud, degudament justificada, s’ha de fer per escrit i s’ha d’adreçar a la direcció del centre educatiu. A més, l’alumne ha de comunicar aquesta baixa voluntària de la matrícula a l’empresa en la forma i els terminis que determini la normativa laboral vigent.
4. En cas que el contracte de formació en alternança finalitzi per qualsevol causa aliena a l’alumne, l’Administració educativa pot assignar una nova empresa a l’alumne perquè pugui continuar aquesta formació, sempre que la situació econòmica i laboral ho permeti. Si cap altra empresa no pot dur a terme la contractació, l’alumne ha de rebre un certificat expedit pel centre educatiu dels mòduls professionals amb avaluació positiva. En aquest cas, el centre educatiu li ha de garantir la continuïtat d’aquests estudis en l’FP general.
5. Si la finalització del contracte de formació en alternança s’ha produït per causes imputables a l’alumne, la direcció del centre educatiu, a proposta del tutor, ha d’emetre un informe en aquest sentit. En aquest cas, no s’ha d’assignar una nova empresa a l’alumne i el centre educatiu li ha de garantir la continuïtat d’aquests estudis en l’FP general.
6. Els alumnes inclosos en un expedient de regulació temporal d’ocupació (ERTO) que comporti la interrupció total de la feina per a la qual estaven contractats poden optar entre esperar que s’aixequi la suspensió del seu contracte o renunciar al contracte. Si opten per continuar amb el contracte, les hores aplicables a la part de formació professional intensiva a l’empresa es duran a terme una vegada represa l’activitat i, per tant, titularan en haver acabat la formació. Tant si renuncien al contracte com si una vegada finalitzat l’ERTO són acomiadats, han de passar a l’FP general.
7. Els alumnes inclosos en un expedient de regulació temporal d’ocupació (ERTO) que comporti la reducció de la jornada de feina que figurava en el contracte poden optar entre continuar cursant el cicle formatiu mitjançant l’FP intensiva o renunciar al contracte i passar a l’FP general.
8. En el cas que l’alumne s’absenti de forma injustificada, per poder donar de baixa d’ofici la matrícula, el percentatge de la càrrega horària de cada mòdul o del curs del cicle s’ha de calcular respecte de les hores presencials corresponents que té assignades cada mòdul.

1. L’alumne que participi en l’FP intensiva i tengui l’avaluació positiva de tots els mòduls restants que conformen el cicle formatiu està exempt de cursar el mòdul de Formació en Centres de Treball.
2. Les hores realitzades a l’empresa per l’alumne que cursava els ensenyaments en FP intensiva i que s’hagi incorporat a l’FP general són computables a efectes d’una eventual exempció de l’FCT si tenen una avaluació positiva. Per a l’exempció de l’FCT, s’han de complir els requisits que es preveuen en l’article 32 de l’Ordre del conseller d’Educació i Cultura de 15 de juny de 2010 per la qual es regulen les pràctiques formatives en centres de treball, a les Illes Balears (BOIB núm. 95, de 24 de juny).

Durant el mateix curs acadèmic, l’alumne no pot estar matriculat en un cicle formatiu de formació professional en règim presencial o virtual i en règim intensiu.

És possible estar matriculat en altres ensenyaments de caràcter oficial sempre que la distribució horària d’ambdues modalitats de formació així ho permetin.

El període de vacances escolars en les activitats formatives desenvolupades en el centre eductiu ve determinat en la normativa que estableix el calendari escolar anual per als centres docents no universitaris de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

El període de vacances laborals ve determinat en el contracte de treball signat, d’acord amb la normativa laboral vigent.

Aquests dos terminis de descans o vacances no tenen necessàriament coincidència temporal.